Network
WARTA SAMBAS – Government Electoral College memilih Indonesia sebagai Anggota Reguler Governing Body (GB) International Labour Organization (ILO) periode 2021-2024, pada rangkaian International Labour Conference (ILC) ke-109 yang diadakan secara virtual, di Jenewa, Swiss.
Indonesia meriah 210 dukungan dari 230 total suara dalam pemilihan tersebut, dan akan mewakili Kawasan Asia Pasifik bersama Arab Saudi, Australia, dan Pakistan.
"Terpilihnya kita menjadi GB ILO adalah sebuah peluang untuk bisa mendorong iklim ketenagakerjaan di Indonesia dalam memanfaatkan bonus demografi,” kata Ida Fauziyah, Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, seperti dikutip WARTA SAMBAS dari laman resmi Kemnaker, Sabtu 19 Juni 2021.
Secara regional, lanjut Menaker Ida Fauziyah, terpilihnya Indonesia juga menjadi kesempatan untuk bisa membantu memecahkan persoalan-persoalan ketenagakerjaan di kawasan ASEAN dan juga global.
Baca Juga: Kartu Kuning Gratis, Ida Fauziyah: Petugas yang Meminta Pungutan akan Dikenakan Sanksi Tegas
Ia pun memastikan, Indonesia senantiasa mendukung dalam upaya memajukan kerja layak yang tercermin dari kerjasama tripartit antara pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja, yang tergabung dalam Lembaga Kerja Sama Tripartit Nasional.
Selain sebagai Anggota Reguler GB-ILO saat ini, Indonesia juga menjadi koordinator negara-negara ASEAN di ILO. Hal ini memberikan kesempatan bagi Indonesia untuk mendorong program-program ILO yang sejalan dengan kepentingan nasional Indonesia, maupun negara-negara di kawasan.
"Terpilihnya Indonesia sebagai Anggota Reguler GB-ILO merupakan bentuk pengakuan internasional atas komitmen Indonesia dalam memajukan keadilan sosial dan mempromosikan kerja layak yang merupakan mandat utama Organisasi Perburuhan Internasional ini," kata Ida Fauziyah.
Sebelumnya, Indonesia menduduki posisi sebagai Anggota Deputi GB-ILO untuk periode 2014-2017 yang kemudian berlanjut pada 2017-2020. Hal ini mencerminkan kepercayaan negara-negara anggota ILO kepada Indonesia untuk mengemban kembali amanat dalam pengambilan keputusan di ILO.
